今年陕西在养老金计发口径上出现了变化：养老金指数不再以应缴年限为准，而是改用实际缴费年限来计算。这个变化并未通过正式大范围公告，而是从对2026年退休人员核定表的核算中发现的。陕西养老金的两个突出做法也一直备受争议：一是用缴费年限来计算指数；二是过渡性养老金在口径上对1993—1995年期间的处理导致很多人无法享受过渡性待遇（1996年建账的情形尤其复杂）。

具体案例：女，1971年3月出生，2026年3月按管理岗位55岁退休，未选择延迟退休。1997年8月参加工作，时年26岁（有可能为研究生学历）。累计缴费28年8个月，个人账户余额113,267.85元，养老金指数为0.72。该人员缴费期间未出现断缴，因此指数不受间断影响。

经核定，养老金构成为：基础养老金1942.93元，个人账户养老金666.28元，过渡性养老金26.48元，三项合计2635.69元。换算下来的平均工龄单价仅为91.94元。 球友会

有人会质疑：1997年参加工作，怎么还会有过渡性养老金？本案的关键在于个人建账时间为1997年12月。省里关于原行业企业首次缴费时间和建账时间的资料中，13个原行业统筹企业的建账时间大多可查，但并未见到1997年12月这一项，导致此例显得特殊。无论所属行业如何，该人员在1997年8月参加工作且1997年12月建账，因此享有4个月的视同缴费年限，可用于计算过渡性养老金。其过渡性养老金计算为：7881*0.72*0.3333*1.4% = 26.48元。

如果想用流行的“公式”核验养老金构成，或对自己的退休核定表有疑问、需要提前规划，欢迎在评论区交流探讨。