三年前，来自北加州的华裔高中生Stanley Zhong引起了全国的关注。尽管他在SAT考试中取得了1590分的高分，仅差10分达到满分，同时在高中期间的加权GPA也达到了4.42，还创办了一家电子签名平台，并参与了高水平编程竞赛，但在申请18所大学后，竟然收到了16封拒信。令人惊讶的是，在还未入学之际，他已获得了Google公司的全职软件工程师职位。

如今，Stanley的故事演变为了一场联邦诉讼。现年21岁的他，2023年毕业于加州Palo Alto的Gunn High School。Stanley的非加权GPA约为3.97，申请了包括斯坦福、麻省理工、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、康奈尔大学等在内的多所名校，但只有少数学校，如马里兰大学和德克萨斯大学奥斯汀分校，给予了他录取。尽管他成绩优秀，但他和他的父亲Nan Zhong对亚裔申请者可能在招生中受到歧视产生了疑虑，经过一年多的研究，他们选择对多所大学提起诉讼，指控招生过程中存有种族歧视政策。

近期，针对华盛顿大学的案件迎来重要进展。8月7日，华盛顿州西区联邦地区法院法官James L. Robart裁定部分驳回学校的诉讼驳回请求，允许Stanley以《1964年民权法案》第六章的依据继续推进对华盛顿大学的指控。法庭认为，Stanley的指控结合其他证据已构成合理的诉求，关注到学校在招生中是否考虑种族因素，进而影响特定族群的比例。需要注意的是，法官并没有判定华盛顿大学确实存在歧视，只是允许案件继续进行，进行后续的证据开示。 球友会

此外，法院也驳回了一些其他诉求，例如Stanley父亲的个人诉求因缺乏法律资格而被驳回。尽管如此，Stanley对部分学校官员的赔偿请求以及《1964年民权法案》核心诉求仍然得以保留。对父子俩而言，重要的是案件进入“证据开示”阶段，意味着他们可以依法要求学校提供与招生相关的数据和内部文件。Nan Zhong表示，他们希望借此机会了解招生过程是否涉及种族因素。华盛顿大学方面对此裁定持不同看法，表示对于驳回多项诉求感到满意，并强调希望关注招生的公平性。