在年初，人们对“养龙虾”的热潮依然记忆犹新。OpenClaw迅速走红，72小时内在GitHub上的星标数超过68万，成为开发者们的热议话题。然而，这股热潮并没有持续多久。4月4日，Anthropic决定切断OpenClaw与Claude的订阅调用，热度遭遇滑铁卢。随即，发现超过13.5万个OpenClaw实例在未保护的情况下暴露于公网上，安全隐患频现；国家知识产权局也发布了安全警告。到了7月，字节跳动和阿里巴巴相继被要求关闭个性化AI代理功能。根据AICPB的数据，OpenClaw在4月的访问量环比下降了50.67%。如今，社区中关于“退坑”的指南比使用教程还要多，OpenClaw 2.0的更新也未能引起关注。潮水退去之后，留下的是真正的技术。中国联通正是其中的代表，它基于自研的Agent Harness底座，重新构建了一套面向职场应用的AI智能体——元景数字员工。元景数字员工是从元景UniClaw迭代而来，具备沙盒隔离、数据保密、即用即投等特性，覆盖全场景任务。热潮期间被忽略的“笨功夫”反而在此时变得扎实珍贵。

要实现真正的“数字员工”并非易事，当前市场上各类智能体的质量参差不齐。那么元景数字员工究竟实力如何？我们通过实际测试来检验其能力。

在用户界面上，元景数字员工给人的第一印象是易用且清晰。它的功能覆盖办公、研发、生活娱乐、教育学习和金融投资等多个领域。每个领域中针对文档处理、数据分析、调研、游戏开发等常见任务提供了便捷的提示词模板，用户轻松上手。 球友会

首先，我尝试测试其深度研究的能力。为此，我设置了一道难度较高的任务，要求它从一句简单的需求出发，完成一整套研究工作。提示词是要求它调研2026年AI Agent市场的融资趋势，生成一份包含数据图表的研究报告，分析中美两地的差异。这个任务考察了多个能力模块的协同，包括网页搜索、数据分析、生成报告等。经过测试，我发现元景数字员工在执行这一任务时特别严谨，能够广泛地搜索资料，并进行交叉验证确保信息的真实性。在生成可视化图表时，系统展示了出色的多模态识别能力，最终输出的HTML格式报告结构完整、逻辑清晰、图表易于理解。

接着，我进行了另一个测试，考察元景数字员工作为即时助手的表现。我将其与微信Clawdbot绑定，并要求其自动访问特定页面获取信息，并生成日报。在这一过程中，虽然遇到了一些技术障碍，但该数字员工采用多种解决方案，展现了极高的稳定性和智能化。值得一提的是，它还主动对获取的数据进行清洗和过滤，避免输出错误信息。

如此看来，元景数字员工在多项办公与研究任务中表现出不俗的能力，展现了真实的技术实力和应用价值。 球友会